viernes, 31 de octubre de 2008

Día de difuntos

Pasado mañana es 2 de noviembre, día de difuntos. Siempre he pensado que los ritos en torno a la muerte son el mejor reflejo de la vida de una sociedad. Las necropolis son ciudades paralelas a las polis, y asomarse a los ritos funerarios de una sociedad es asomarse a la sociedad misma....

Quizá de ahí mi manía de sociólogo de fotografiar cementerios y todo tipo de señales que me enseñan en mis viajes como muere una sociedad, porque en ellos aprendo, siempre, como vive esa sociedad....

Hoy os dejo estas fotos para unirme a este día de respeto por aqueloos que fueron y ya no son, pero que viven siempre en el recuerdo y los signos de los vivos.


Cementerio de La Recoleta. Buenos Aires. Argentina

Ceremonia de cremación en Bali. Indonesia

Cementerio en zona rural de Botswana

Cementerio celta en Irlanda

Montparnasse. París

Maimará. Jujui. Argentina

Ceremonia de cremación en Bali. Indonesia

Mujeres depositan hojas de coca en un nicho. Entierro en Maimará. Jujui. Argentina

Valles Calchaquiés. Salta. Argentina

Entierro en Cafayate. Argentina

Nicho en el cementerio de Cafayate. Argentina. Un vaso del River Plate con agua hará que el difunto no pase sed

Cafayate. Salta. Argentina

Cementerio en la Iglesia de Vidimyri, la más antigua de Islandia

La recoleta. Buenos Aires. Argentina

Cementerio de Bolungavik. Islandia

lunes, 27 de octubre de 2008

Igualdad y Diversidad


Como ya sabéis el otro día tuve la oportunidad de poder participar en una mesa redonda sobre igualdad. Allí tuve también la suerte de conocer en persona a la “Directora General para la Igualdad en el Empleo” y digo la suerte, porque uno no conoce a impresentables todos los días, y, de vez en cuando, es saludable, y porque así uno cuando protesta por que se gastan sus impuestos en sueldos de personas que nadie sabe lo que hacen, se queja con razón y con conocimiento de causa.

Siempre había pensado que una mesa redonda era un foro de encuentro en el que se intercambiaban opiniones, y no una sucesión de monólogos. Por lo visto a la Directora General de la cosa no le habían contado lo mismo. Antes de comenzar el acto, entre bambalinas, cuando se le trató de informar cual sería el orden de intervención en la mesa dijo, con esa prepotencia que solo tienen los políticos de carrera: “ni hablar, yo intervengo la primera que luego me voy”. Y dicho y hecho, la individua se sentó, habló (aún no se de qué) y se marcho sin excusarse cuando la segunda ponente estaba desarrollando su intervención…

Expuesta la anécdota, os expongo, a continuación cuales fueron las líneas argumentales de mi pensamiento, argumentos que no pude contrastar con la fugaz Carmen Briones, a la que dedico, sin cariño, ni respeto ninguno, este post:

Cada vez oigo más, en distintos foros relacionados con el mundo empresarial, las palabras igualdad y diversidad. Palabras que, en un principio parecen contrapuestas, pero que en el fondo, creo entender que recogen el espíritu de un mismo deseo. Deseo que, desde la lógica, personal y empresarial, comparto sin ninguna duda, pero que temo que acabe pervirtiéndose por el mal uso iracional e interesado, de estos dos términos.

He de reconocer que la palabra igualdad (Conformidad de algo con otra cosa en naturaleza. Diccionario de la RAE) no me ha gustado nunca, me evoca conformidad y sobre todo me evoca clonación y falta, precisamente, de diversidad. En este sentido me parecen absurdas las políticas encaminadas a generar un sentimiento de “igualdad” sin tener en cuenta un respeto fundamental a las diferencias. Creo que no debemos hablar de igualdad sin más, sino igualdad de oportunidades y ante la ley, pero, siempre, desde el estricto respeto a las diferencias, y no sólo a las diferencias colectivas, sino, sobre todo, a las diferencias individuales.

Nos guste o no, cada ser humano es distinto de otro. La palabra igualdad encierra semiológicamente un deseo de ser clónicos, que es un concepto poco realista, afortunadamente, dentro de la realidad empresarial actual.

Tendríamos pues, que empezar a hablar de igualdad de oportunidades, y de igualdad ante la ley, y luchar de forma eficaz por conseguir esa igualdad, y no una igualdad clónica e injusta que anule nuestras diferencias como seres humanos, y como profesionales. Una igualdad, que, a mi modo de ver, se ha de demostrar en el día a día, desde el sentido común, con el trabajo y la forma de actuar de cada uno de nosotros/as (como me aburre tener que poner siempre el masculino, barra femenino), y no con la creación de ministerios, vicerrectorados o departamentos, que acabamos pagando todos, y no son sino una herramienta de radicalización y no de acercamiento, vacias de contenido

Lo que en ningún caso deberíamos aceptar son discriminaciones, mal llamadas de tipo positivo, que nos hagan plantearnos el que determinadas personas llegan a ocupar determinados puestos, no por estar lo suficientemente capacitadas, sino por tener determinado genero o tendencia.

En este país gastamos muchos esfuerzos en defender leyes y políticas de igualdad discriminatorias, e históricamente no invertimos en una educación adecuada que nos haga crecer como ciudadanos/as libres y con sentido común que respeten las diferencias dentro de la igualdad de oportunidades.

Por otro lado, a menudo me encuentro con una corrupción del lenguaje, que, desde el absurdo , complica la vida a los/as ciudadanos/as, inventando palabras absurdas (miembras) que no hacen sino radicalizar el mensaje, prostituir el diccionario, dificultar la comunicación y servir de argumento a reivindicaciones más propias de un pasado marxista que de un presente liberal.

La segunda palabra de moda que me encuentro es "diversidad", un termino más rico en sí mismo, y con un contenido que, a priori, me encaja más en lo que debe ser la práctica empresarial habitual. De hecho cualquier empresa que se precie de ser competitiva sabe que debe de ser diversa, y no debería necesitar a nadie que le obligue a serlo. No hace falta mucho esfuerzo para comprobar que hoy la diversidad es el pan de cada día en todas las empresas, y la multiculturalidad, y la convivencia de lo diferente es una norma habitual. En este aspecto sí que considero que se hace necesario realizar un esfuerzo por integrar la mano de obra diversa con una plena igualdad de oportunidades y, sobre todo, ante la ley. Las administraciones publicas deben de volcar sus esfuerzos en asegurar un pleno cumplimiento de la ley que garantice la no discriminación de las personas en razón de su nacionalidad, raza, genero, religión, etc.

Debemos de trabajar por la diversidad y por la igualdad de oportunidades, sí sin duda, pero si radicalizar el mensaje y sin caer en el absurdo. Debemos de exigir a los poderes públicos que hagan caer el peso de la ley a todos aquellos empresarios que discriminan de uno u otro modo a los profesionales. Pero debemos de tener cuidado no acabemos siendo nosotros/as los que abogamos por otros tipos de discriminación.

jueves, 23 de octubre de 2008

El Noroeste argentino: Esperando el milagro I


10 de septiembre, por la Cuesta del Obispo, desde el pueblo de Cachi, cientos de peregrinos bajan caminando hacia la ciudad de Salta. Aunque voy conduciendo el camino se me hace largo. Desde la Piedra de Molino (3348m.) tardo más de 3 horas en bajar poco más de 20 kilómetros. A ellos, a los peregrinos se les hace más largo, aún tardarán 3 días en llegar a Salta, la capital de la provincia, para venerar, en su día, a la Virgen del Milagro. Posiblemente para pedir el milagro que les saque de la miseria a la que está sometido el norte Argentino

Durante cinco días recorremos los Valles Calchaquíes, la quebrada de Humahuaca y La Puna, esta última a bordo del, tan maravilloso como lento, tren a las nubes, un tren que tarda 16 horas en llegar desde Salta(1187 m) hasta San Antonio de los Cobres a 4220 metros de altura y regresar de nuevo al punto de partida, atravesando el impresionante paisaje de la precordillera andina.

El noroeste argentino es el gran desconocido del país, lo que le hace más interesante aún. Sus impresionantes paisajes de barro y arcilla multicolor, cortados y moldeados por la fuerza de la erosión, cobijan a gentes amables e introvertidas, cuyo rostros y, quizá también, cuyo carácter parecen haber sufrido la misma erosión de viento y polvo que sus valles y quebradas.

La quebrada de las Conchas , es para mi, la más bella de cuantas nos ofrece el noroeste, quizá no solo por sus formas caprichosas que acompañan al río del mismo nombre, sino porque recorrerla, desde Salta, me lleva a encontrarme al final del camino con Cafayate, “el lugar donde vive el sol”, un lugar que tiene para mi una magia especial, un lugar que me dejó tocado en un momento de mi vida, y que 14 años después me ha vuelto a demostrar desde la humildad y generosidad de sus gentes quien soy y donde estoy…(Pero quizá de eso os hable en otra ocasión)

Cafayate, que se puede considerar el centro neurálgico de los Valles Calchaquíes, es, sin duda, un pueblo de “contrastes”, un pueblo donde el primer y el tercer mundo están separados tan sólo por una calle, a veces ni eso, a veces tan sólo por un portal… Cafayate significa lugar donde habita el sol, pero Cafayate es también el reflejo de un pueblo que, desde su pasado Diaguita, no ha visto nunca el sol del desarrollo ni de la dignidad. Con una materia prima excelente, Cafayate trata ahora de competir desde el sector vitivinícola con los mejores vinos del país, varias bodegas han aterrizado en la zona sumándose a las que había y tratando de impulsar un turismo de vino y de “estancias”, pero este desarrollo turístico apenas se ha notado en las casas de los pobres. Me lo decía la madre de Sole, de mi Sole, “los pobres tenemos que seguir siendo pobres”…


De Cafayate viajamos hacia Cachi por la ruta 40, estamos a la altura del kilometro 4400 de esta carretera que comienza en Cabo Virgenes y que atraviesa Argentina de norte a sur. Desde allí comienza el viaje por el subdesarrollo Argentino… Angastaco, Luracatao, San Carlos, Molinos….pueblecitos pintorescos de belleza colonial, se nos presentan entre impresionantes quebradas, paisajes lunares, desiertos rocosos y ranchitos que se confunden con el paisaje, ranchitos desde donde el indio nos ve pasar como ve pasar el tiempo…. Sin luz, sin agua, con las cabritas reunidas a la puerta…el indio nos ve pasar…. En esos ranchitos dejamos a los niños que recogemos en coche mientras vuelven de la escuela. Hoy ha habido suerte, probablemente mañana les toque de nuevo andar 5, 10, quizá 15 kilómetros para llegar a la escuelita y participar en la izada de bandera (El Argentino, siempre orgulloso de su patria…)


El último pueblo de los Valles es Cachi, llego ausente, mi cabeza, mi corazón... están aún en Cafayate, no quiero dejar los valles, pero el viajero nunca se queda…y yo

soy viajero, aunque en ese momento no quiero serlo… Atravesamos el parque nacional de los cardones, entre guanacos, que nos miran con curiosidad, llegamos a La Piedra de Molino (3348 m.), desde allí una impresionante cuesta de 20 km nos dejará de nuevo cerca de Salta. Por el camino cientos de peregrinos bajan andado por senderos al borde del abismo, con mal calzado, sin buena ropa, pero con esperanza, con la esperanza de dejar de vivir así, al borde del abismo, y de que el día 14 en la ciudad de Salta su virgencita obre el milagro.

lunes, 20 de octubre de 2008

Eventos y ponencias


Ya he dicho en muchas ocasiones que octubre y noviembre son meses duros para los que nos dedicamos a la formación, por el volumen de trabajo que tenemos. Aunque visto lo visto, y ante la época que parece esperarnos creo que ninguno nos quejamos de esta dureza.

Pues bien, en octubre y noviembre, además de los cursos, estoy invitado a participar en distintos foros.

Indico a continuación fechas y contenidos, por si a alguno os pudiese interesar:

Martes, 20 de octubre. Madrid. Participación en una mesa redonda sobre la igualdad. Será en la inauguración de Exposecretaria. Sobre este tema escribiré un post más adelante, pues soy bastante crítico, y apelaré sobre todo al sentido común, y siendo un foro fundamentalmente de mujeres... no se como voy a salir de allí...
http://www.exposecretaria.com/feria/visitantes/conferencia/

Miercoles, 21 de octubre. Madrid. Ponencia: La integración de la PA en los equipos de trabajo. Dentro del VIII Congreso Internacional para Ayudantes de Dirección y PA.
Además en el congreso participan ponentes bastante interesantes
http://www.exposecretaria.com/congreso/programa/

Lunes, 3 de noviembre. Barcelona. Ponencia: Gafas, Brujulas y Herramientas. Cómo desarrollar tus habilidades sociales en la empresa.
Esta ponencia se realizará, fuera de programa, como complemento al "Foro internacional de dirección Comercial y Fuerza de Ventas" (http://www.directorescomerciales.com/)
Aún no está el link de la conferencia, pero lo publicaré en breve. Tendrá lugar a las 19 horas en el Hotel Juan Carlos I.

Martes, 11 de noviembre. Madrid. Ponencia: Gafas, Brujulas y Herramientas. Cómo desarrollar tus habilidades sociales en la empresa.
Esta ponencia se realizará, fuera de programa, como complemento al "Foro internacional de dirección Comercial y Fuerza de Ventas" (http://www.directorescomerciales.com/)
Aún no está el link de la conferencia, pero lo publicaré en breve. Tendrá lugar a las 19 horas en el Hotel Meliá Avenida de América

Espero que podáis asistir a alguna de las conferencias, y poder saludaros personalmente