Marina d´Or... ¿para cuándo?

Aunque siempre he dejado claro que este blog va bastante “por libre” he de reconocer que siempre encuentra un hilo conductor en las temáticas relacionadas con los recursos humanos. Así que no me queda otro remedio, aunque reconozco que con bastante pereza, de hablar de la jubilación a los 67.

Parece ser que el gobierno está estudiando que nos jubilemos a los 67 años en lugar de a los 65, y parece ser que la cosa va muy en serio.

A priori la propuesta es lógica, no hay pasta en las arcas de la seguridad social, la pirámide de población se ha invertido, la esperanza de vida cada vez es más larga, etc. Es un tema de contabilidad pura. Lo que pasa es que no nos hace gracia trabajar dos años más, y no nos hace gracia porque no nos gusta trabajar, lo que nos gusta es estar en casa con la familia, tomando cañas con los amigos, y conciliar, y esto también es lógico.

Lo que yo me pregunto es cómo se puede mantener esta propuesta en una sociedad en la que cada vez hay más prejubilaciones, y en la que existen 4 millones de parados. Es decir, por muy tarde que nos jubilemos, si no hay trabajo, las personas que cotizarán a la seguridad social no serán más. Sé que el pensamiento es muy simple, pero no me sale otro. Más quisieran muchos de mis alumnos recién licenciados estar cotizando a la seguridad social, en vez de estar buscando trabajo u ocupando becas de mierda.

He leído, también, que una de las propuestas de esta reforma es que los becarios de postgrado coticen a la Seguridad Social, y no lo veo mal, siempre que se les diese un sueldo digno, aunque claro, si se les diese un sueldo digno no harían falta becarios, supongo. Lo que no es posible es que un chaval que está cobrando 500 euros sin ninguna seguridad laboral, tenga que pagar al estado.

A mí me gustaría plantear al gobierno (al que esté en cada momento) otra propuesta. ¿Y si en vez de jubilarnos más tarde empezamos a trabajar antes? ¿Y si le damos la opción a los recién licenciados de que empiecen a trabajar? Económicamente creo que sería efectivo, y socialmente seguro que lo sería. Miles de jóvenes están como locos deseando entrar en el mercado laboral y no les dejamos, y miles de adultos de sesentaytantos están como locos deseando irse a su casa y parece que ahora tampoco les vamos a dejar… Un poco incongruente, ¿no? Aunque a los sindicatos les gusta más la propuesta de retrasar la edad, que les permite hacer más ruido, la otra ni la plantean.

Yo que me veía ya a los 65 en "Marina d´Or (vacaciones todo el año)" con mis amigos, en la residencia que nos vamos a construir… Pues como de aquí a un par de décadas, la tendencia sea retrasar la edad de jubilación y nosotros nos sigamos castigando tanto, me da a mí que no llegamos….

Y el séptimo día descansó

Qué juego me dan siempre las encuestas para el blog, y es que hay que reconocer que hay estudios muy divertidos.

Hoy me da por leer que, según el Observatorio de comportamiento humano en la empresa (OCHE) de Infova, el 50% de los directivos necesita el fin de semana para descansar mentalmente. Eso está bien, siempre he dicho (y Dios coincide conmigo) que los fines de semana son para descansar, aunque he de reconocer que hay veces que yo llego al lunes exhausto, (pero ese es otro tema y será comentado en otra ocasión). La verdad es que, a priori, este dato no me sorprende, pero tras una reflexión propia de domingo por la tarde me pregunto ¿y qué pasa con el otro 50%, ¿no están cansados? no sé si es que el fin de semana siguen rindiendo mentalmente, o por el contrario su desgaste mental durante la semana no ha sido lo suficientemente intenso como para necesitar un descanso (casi me inclino por esta última opción). Profundizando en el estudio encontramos algo de luz al respecto, los datos revelan que uno de cada cuatro directivos se lleva el trabajo a casa el fin de semana (espero que no hayan entrevistado a los jefes de bomberos), o sea que si se llevan el trabajo a casa, de descanso nada, y de familia tampoco, claro, de hecho, al parecer, a uno de cada tres, la parienta (o el pariente) se lo reprocha… Por otro lado la mitad afirman que les molesta que su gente se lleve trabajo a casa, que digo yo que tanto seguro que no les molesta.

Otro dato me preocupa más aún, el 32% de los directivos encuestados afirma estar cansado permanentemente (yo conozco a alguno), si permanentemente. Y os diré porqué me preocupa. Todo el mundo sabe que un trabajador cansado no rinde adecuadamente, lo vemos a diario en el deporte, y lo mismo pasa en las empresas, alguien fatigado no puede llegar a su nivel optimo de desempeño, no puede ser creativo, ni tener claridad de ideas a la hora de tomar decisiones. Es decir, parece ser, según este estudio que un 32% de nuestros directivos, bien por carga de trabajo, bien por falta de planificación, o bien por falta de gestión emocional viven permanentemente en un estado de bajo rendimiento permanente. ¿Es o no preocupante?

Y estamos hablando de directivos, es decir, de expertos (o al menos deberían serlo) en gestión de personas. Lamentablemente el panorama es ese, aún nos queda mucho por trabajar en la autogestión emocional de los líderes y directivos, y más aún en estos tiempos de crisis, donde se vive en permanente situación de estrés y es necesaria una atención especial a la situación emocional de las personas que trabajan en las empresas. Si los que tienen que dirigir no lo saben hacer desde la tranquilidad y el descanso, es posible que las sensaciones y los comportamientos no adecuados se repliquen hacia abajo en la escala jerárquica. Creo qué el tema es para reflexionar.

Y dicho todo, me voy a tirar en el sofá, que es domingo.

Día 19: Rindiendo

"El miércoles por la mañana es el momento más productivo de la semana", y no lo digo yo, lo dice un estudio de Randstad que leo hoy en el economista.es. La noticia me ha hundido la moral, teniendo en cuenta que yo tengo que sacar adelante este post un sábado por la tarde, cuando aún me quedan 3 días y medio para el próximo miércoles, y han pasado tres días y medios desde el último y cada vez me quedan menos ideas para escribir.

No obstante, y a pesar de la depresión que me ha invadido, debería alegrarme, pues no estoy en mi momento menos productivo, según el estudio. ¿Adivináis cuales son los momentos menos productivos? Pues efectivamente, los lunes por la mañana y los viernes por las tarde.

Estos son unos primeros datos del estudio, a tener en cuenta, que, la verdad, no me sorprenden demasiado, y confirman mi teoría de que los lunes y los viernes son malos días para la formación.

Pero si seguimos con el estudio, nos encontramos otros datos curiosos, ¿Quién produce más? ¿Los jóvenes o los mayores? Pues al parecer, y siempre, según la fuente citada, los jóvenes trabajadores de entre 16 y 25 años se consideran menos productivos que los veteranos.

A ver, si es que esto es lógico, (Si analizamos bien los datos, o se rinde el fin de semana, o se rinde entre semana, pero todo no se puede hacer, y los que rinden el fin de semana son los jóvenes), lo que está mal hecho es el estudio, que se centra sólo en rendimiento profesional, y no en rendimiento vital.

Ultimamente comento demasiadas encuestas profesionales, y quizá poco vitales.

Pero imaginaos que esta encuesta la hago en el ámbito vital (y no laboral), y para mí vida son amigos, familia, conciliación, diversión, copas navideñas… Y ahora os pregunto ¿Cuándo se rinde más? ¿Quién rinde más? Pues está claro que en la vida se rinde más cuando más se disfruta, y que los “maduros” tendríamos que aprender aún la lección de que tenemos mas vidas que la profesionale, y que la vida personal no debería de ser lo que vivimos cuando nos da tiempo, sino la verdadera vida, la que decida el el modo en el que queremos vivir. Igual es que en este tema estamos aún algo inmaduros… y pensamos que lo laboral es realmente lo importante….

El otro día se lo dije a mis alumnos en la última clase, (en la que me puse muy cursi), les dije "tíos vivid, al final cuando miréis atras mediréis si realmente habéis disfrutado, y no otra cosa".

En fin, que hoy es sábado, que tengo cena navideña de amigotes, y que tengo que rendir, así que os dejo….

Día 16: Susto

He pasado toda la noche sin dormir, ¡vaya susto! Ayer leo en elpais.com que hoy, dia 16 el Parlamento Europeo tenía previsto aprobar una directiva para prohibir los productos alimenticios en los que haya que ingerir el alimento hasta alcanzar el juguete que esconde en su interior. Y diréis ¿Donde está el susto? Joder, pues que en lo primero que pensé fué en el Roscón de Reyes!!!!

Lo que nos faltaba ya, los finlandeses presionando en la UE para acabar con el roscón y poder dar así más protagonismo al gordo que no sé de que se ríe.....

Gracias a Dios hoy ya he leído que, según la definición de la UE, los regalos del roscón no se consideran juguetes, con lo que el roscón se salva por los pelos, (rozando el limite de la legalidad,eso sí), y podremos seguir disfrutando de él hasta el día 6 (Y después del día 6 de todos los bollos que siguen sabiendo a roscón porque se elaboran con la masa que sobra...-leyenda urbana-).

No es el único susto que me da la UE esta semana, (van a acabar conmigo), ya que mañana votan la directiva que pretende ampliar la jornada laboral hasta un máximo de 65 horas semanales. La UE se muestra así como un mercado en sentido más liberal de la palabra, y no como un espacio de protección.

Si la semana tiene 168 horas, de las cuales (tirando por lo bajo) 49 las tendríamos que dedicar a dormir, 10 a comer, 7 a cenar, 4 a nuestras necesidades fisiológicas, 1 a ducharnos, 4 a transporte, 1 a leer este blog, y 2 para leer y contestar mails y atender llamadas, nos quedan 90. De esas 90 los europarlamentarios creen que podemos trabajar 65, es decir que quedan 25 horas a la semana (3,5 al día) para disfrutar de la familia, de los amigos, tomar unas cañas, ver la tele, cocinar, hacer la compra, salir de copas, echar unas risas..... Pues lo siento, pero mientras pueda seguiré de autónomo administrando mi tiempo, no necesito que nadie me apruebe directivas.... Luego vendrán las instituciones públicas a convocar premios a la conciliación

Lo que está claro es que este año me voy a comer el roscón sintiéndome un poco delincuente... y es que, como sigamos as,í no se donde vamos a llegar, el día menos pensado detienen a los Reyes Magos en la frontera y les deportan a sus paises de origen....